思想意识如何，必有其外部表征。正如纨绔子弟大多比较骄纵，而教养良好的人更懂得自尊和自爱一样，一个领导干部的思想道德水准，特别是随着职务提升、岗位变化，也大多会反映在日常言行之中。有的谦虚谨慎、不骄不躁，也有的目中无人、自高自大。其中，最让老百姓反感的是“摆官架子”。
领导干部的言行因其职业属性而有一定特点，这不难理解。这就好比军人应该衣冠整齐，教师应该行为文明，领导干部说话办事通常表现为谨慎稳重，不能满嘴“跑火车”，举止轻浮更是大忌。但，谨慎不是凡人不睬，稳重不是傲岸不群。用老百姓的话说，端着“架子”，令人生厌。
有人说，“官架子”纯属个人行事风格，不算什么毛病，有“架子”的干部未必坏，而看上去和颜悦色的未必就好。知人论世，当然不可简单化，这没问题。要说的是，从干部的思想作风来看，有意或无意端“架子”、摆“架子”，不会无缘无故。还是那句话，“架子”是表象，反映的是内心。
细细想来，党员干部蜕化变质的原因各有不同，但很多是从言行举止出现细微变化开始的，并具有相同或相似特征——那些因为职务提升而自我膨胀的人，待人接物往往颐指气使，说话“嗯嗯啊啊”地装腔作势。那些执掌权柄而忘乎所以的人，往往专横跋扈、唯我独尊，根本不屑听取别人的意见，张嘴就是“这事我说了算!”那些官僚习气严重的人，往往特别在意接待规格、职级待遇，衣食住行讲排场、摆阔气，酒要特供，车要豪华，个人面子比天还大。那些被身边人的奉承和恭维包围的人，往往自命不凡，目空一切，一天到晚自我陶醉、自我欣赏。即便是善于表演和伪装的“两面人”，骨子里向往和追求的也还是高人一等、俯瞰众生、众人慑服，区别仅仅是出于“小不忍则乱大谋”的考虑而不得不“忍一忍”。
“摆官架子”的民间说法，很形象。“架子”之有无，与怎么看待“官”密不可分。“架子”，说到底，是对身份的一种认知。“摆架子”无非是认为自己属于高贵群体，“我们不一样”：职务高，地位高，智商高，能力高，成就高，理当被众人捧着，理当拥有特权，甚至理当享有“刑不上大夫”的豁免权。姑且不论其能力、水平是不是真的“高”，单说那种“理当与众不同”的思想念头，实质就是官本位意识阴魂不散。信奉“唯上智与下愚不移”，有意无意地强化官与民、上与下、贵与贱的身份差别，拒老百姓于千里之外——这样的干部，怎么能做到“严以律己、宽以待人”，又怎么会全心全意为人民服务以及主动接受群众监督?
从共产党从小到大、由弱到强的发展史看，成功的因素固然很多，但最重要也是最不能丢的“根和魂”还是党群、干群之间亲密无间的关系。这是革命战争年代残酷环境下用生命淬炼出的优良传统和政治优势。
必须警告某些领导干部，那种脱离群众、高高在上的官僚主义，讲排场、摆阔气、养尊处优的官场文化，当官做老爷、“官不大，派头不小”的恶俗之气，对党的形象、党同人民群众的血肉联系杀伤力甚大。或许有人说，大不了就是“好摆个架子”，用不着小题大做。这是完全没有意识到问题的严重性——党群关系亲疏，干群关系远近，始终关乎“你是谁”“代表谁”，关乎人心向背。这，是须臾不可忽视的“大政治”。
对领导干部来说，平易近人，谦和亲切，是平等意识、平民情怀、平常心态的外化。这当然不是一种“秀”，也当然不是“什么人都得见，什么事都得办”，工作还是要讲原则、讲规矩、讲程序。这里要表达的是，党的干部应该明白，不论地位怎样显赫，都是职务行为;不论手中权力多大，都是人民赋予;不论职务级别多高，退下来后还是普通百姓。有一首歌唱得好：“谁对百姓亲，百姓都明白，谁为百姓好，百姓给谁爱。”迷恋和习惯于“摆官架子”，很容易摆丢了初心，最终也会被老百姓丢在一边。(米博华)